Prevenir riesgos psicosociales fortalece la gestión empresarial. Cámara Plus analiza la OIT, obligaciones en Ecuador y decisiones para empleadores.
Etiqueta: inclusión laboral
DEI sin obligación legal: por qué medir la diversidad sigue siendo una decisión competitiva
El retroceso regulatorio de EE.UU. no elimina el valor empresarial de medir diversidad. Cinco razones para mantener métricas DEI en América Latina.
